La generación Z española habla más de igualdad, diversidad e inclusión
La sostenibilidad es una prioridad para los jóvenes europeos, especialmente para los españoles: 9 de cada 10 jóvenes de nuestro país -8 de cada 10 europeos- estaría dispuesto a cambiar sus hábitos para reducir su impacto en el medio ambiente.
Por generaciones, los millennials están más implicados con la sostenibilidad que los Z, quienes eligen en mayor medida la igualdad de género, diversidad e inclusión como pilares para construir un futuro mejor.
Estos son solo algunos de los resultados de la “Encuesta Merck: Sostenible o nada. El futuro que ambicionan los millennials y zeta europeos”, impulsada por la compañía de ciencia y tecnología Merck con el apoyo técnico de GAD3.
En la encuesta han participado 6.119 jóvenes de entre 18 y 35 años (619 de ellos españoles) de diez países europeos (España, Alemania, Austria, Francia, Hungría, Italia, Noruega, Polonia, Portugal y Reino Unido).
La macroencuesta se ha llevado a cabo en el proclamado por la Unión Europea como “Año Europeo de la Juventud”, una iniciativa con la que esta institución pone el foco sobre la importancia de la juventud europea para construir un futuro mejor: más ecológico, inclusivo y digital.
¿De qué hablan los jóvenes europeos y, particularmente, los españoles? Es una de las cuestiones de esta macroencuesta, y la respuesta es sorprendente. La igualdad, la diversidad e inclusión es uno de los temas de conversación habituales tanto para los Zeta como para los millennials.
Los españoles hablan más de de igualdad
De hecho, los españoles son los europeos que más hablan de ello con amigos (42% de los españoles versus el 33% de los europeos). De nuevo, por generaciones, el 47% de las personas de entre 18 y 24 años afirma que este tema aparece con frecuencia, frente al 39% de los comprendidos entre 25 y 35 años.
Marieta Jiménez, Senior Vicepresident de Merck en Europa, señala “La sostenibilidad, la innovación o la igualdad de género, diversidad e inclusión son temas candentes a nivel europeo y mundial, y conectan totalmente con nuestros valores y propósitos de compañía”.
Se les ha preguntado a los jóvenes por sus ambiciones, compromisos y deseos para el futuro de esta Europa que ya están construyendo. Los millennials son ya el 41% de la plantilla de Merck en el mundo y los Z se van incorporando.
En el caso de España, si los jóvenes tuvieran en su mano elegir qué retos mundiales abordar para conseguir el futuro que ambicionan, optarían por el cáncer (56%), las amenazas medio ambientales (43%) y la igualdad de género (32%).
Si ellos fueran presidentes del Gobierno
La macroencuesta pone de manifiesto que, en la relación con su momento vital actual, el 35% de los jóvenes de nuestro país le da la misma importancia a su compromiso con la sostenibilidad que a su tiempo libre y de ocio. Tanto es así que afirman que este es más relevante que sus relaciones personales o su éxito profesional.
¿En qué áreas invertirían más los jóvenes españoles si fuesen presidentes del Gobierno? Según la “Encuesta Merck: Sostenible o nada. El futuro que ambicionan los millennials y zeta europeos”, 7 de cada 10 -frente a la mitad de los europeos- afirma que lo haría en investigación científica y tecnológica.
De hecho, los jóvenes españoles son los que más importancia le dan a este aspecto. De la misma manera, 7 de cada 10 define el futuro con las palabras “tecnología, innovación y sostenibilidad”.
Esto es coherente con que el 96% de los encuestados de nuestro país afirme que el desarrollo científico/tecnológico y la investigación médica son imprescindibles para mejorar las condiciones de vida.
Quieren jefes/as transparentes, honestos/as y valientes
La encuesta revela además una interesante aproximación al modelo de liderazgo que demandan los jóvenes: para más de la mitad de los españoles la transparencia, honestidad y valentía son los atributos con los que definirían a un jefe/a ideal, seguidas del compromiso con el equipo (46%), la empatía e inspiración (34%) y la capacidad de motivación (30).
Después del salario, a la hora de enviar el currículum a una compañía, para 3 de cada 10 jóvenes españoles el principal factor a tener en cuenta son las acciones de ésta para promover la igualdad de género, diversidad e inclusión. Este aspecto cobra más importancia entre las mujeres: el 42% de ellas lo destaca frente a un 21% de ellos.
Virginia Galvín, responsable de Comunicación en España y Europa y coordinadora de la encuesta, señala “Las generaciones europeas que protagonizan el futuro inmediato han asumido el valor de la sostenibilidad en todas las áreas -desde la igualdad hasta la innovación pasando por el respeto al medio ambiente”.
Otros datos reveladores
- El 86% de los jóvenes de nuestro país (85% de los europeos) se considera muy o bastante respetuoso con el entorno en lo que a hábitos de consumo, transporte y ocio se refiere.
- El 64% de los jóvenes españoles, frente al 52% de los europeos, considera que la educación y el talento es uno de los principales pilares para construir una sociedad sólida y sostenible.
- Los jóvenes españoles, los europeos que más destacan la investigación y la Medicina como los aspectos que más importancia han cobrado a raíz de la irrupción de la Covid-19 (46% frente al 33% global).
- En cuanto a las áreas donde invertirían más si fuesen presidentes del Gobierno, la generación millennial apuesta mucho más por la investigación científica y tecnológica que los Z (72% frente a un 60%).
- Las mujeres españolas sitúan la desigualdad de género y la falta de inclusión y diversidad como el segundo problema que resolverían, solo superado por el cáncer. En cambio, los hombres lo sitúan en el 4º lugar (42% frente a 23%).
- Los millennials confiesan ser más respetuosos con el entorno que la generación Z, aunque ambas generaciones están en un porcentaje muy alto (89% frente a 81% respectivamente).
El Mundo Ecológico / MERCK
